单项选择题 工作分析的最终目的是提高生产率和（）。

单项选择题 （）是企业进行人力资源需求预测的基础，为企业进行有效的人力资源需求预测提供了重要的依据。

单项选择题 组织结构对人力资源需求的影响，还体现在要求员工有更高的素质，能学习适应（）等方面。