多项选择题
经营性人力资源管理中的职位体系有()。
A.人才招聘B.人员配置C.培训开发D.整体绩效
多项选择题 二级科目的人力资源成本包括()。
多项选择题 企业人力资源过剩的主要表现()。
多项选择题 企业人力资源短缺的主要表现()。