单项选择题 提高组织效能，提高生产率是研究组织管理心理学的（）目的。

单项选择题 在人事管理中，管理者由于工作不深入，或偏听偏信，未能掌握行为原因的真实依据，从而错怪下属，这种情况是常有的。这类偏见就叫做（）。

单项选择题 以下选项属于内驱力激励理论的是（）。