多项选择题
福利保险管理的原则是()
A.要保障员工的合法权利 B.满足员工对福利保险的期望 C.吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势 D.根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目 E.有效控制福利保险的成本，必要时可削减部分社会福利项目
多项选择题 在通货膨胀期，经济效益下降的情况下，企业有可能()
多项选择题 关于薪酬级差说法正确的是()
多项选择题 在制定薪酬计划的准备过程中，应收集的员工薪酬基本资料包括()
