单项选择题 （）降低了调查指标的有用性，不能有效解析员工满意度的偏差。

单项选择题 在设计员工满意度调查指标时，薪酬指标分解错误的是（）

单项选择题 （）谈判策略是建立在互利互惠、彼此合作的基础之上的谈判方式与技巧。