单项选择题
比率分析法以组织中两种因素的比率为依据其中包括()。
A.销售额B.非关键技能员工数量C.所需要的人力资源质量D.增加的人力资源数量
单项选择题 关于定量预测法说法正确的是()。
单项选择题 在制定人力资源需求计划的过程中采取一种“零变化”的战略,这种方法需求提出新职位或人员补充建议的()阐明理由。
单项选择题 企业总体上的竞争战略是制定人力资源规划的()。