判断题 我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。”

判断题 职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。

判断题 在单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得与其解除合同。