多项选择题
战略性人力资源管理的核心职能包括()。
A.人力资源配置B.人力资源开发C.人力资源评价D.人力资源激励
多项选择题 经营性人力资源管理中的职位体系有()。
多项选择题 二级科目的人力资源成本包括()。
多项选择题 企业人力资源过剩的主要表现()。