单项选择题 对员工职业生涯规划负主要责任的是（）。

多项选择题 组织内发展机会可能很多，但对一部分员工来说还是不够，甚至根本没有。造成这种情况的原因有（）。

多项选择题 晚年职业生涯规划的主要内容应包括（）。