多项选择题
优秀人力资源专业人员的专业技术知识能力是指（）
A.设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力 B.以确保变革成功的方式来监控变革完成的技能 C.能够恰当地创造和实施人力资源活动的能力 D.了解、熟悉行业与企业所开展的业务，对财务、战略、技术和组织问题都有充分的认识与深刻的了解，具备一定的经营活动的能力 E.能了解、评价与吸收最新的人力资源技术和方法的能力
单项选择题 优秀人力资源专业人员的业务知识能力是指（）
多项选择题 优秀人力资源专业人员的能力特征为下列（）几方面。
单项选择题 帮助组织预测和适应未来变化是人力资源管理部门（）角色的能力。
