black

现代公司管理

登录

判断题

采用关键事件法进行绩效考评有利于绩效反馈。

【参考答案】

正确

相关考题

判断题 关键事件法记录的是管理者对员工工作行为的评语。

判断题 交替排序法就是首先挑出绩效最好的,再挑出绩效最差的,从两头向中间排。

判断题 绩效定义必须制定全面综合性的指标。

All Rights Reserved 版权所有©财会考试题库(ckkao.com)

备案号:湘ICP备2022003000号-2