判断题 一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。

判断题 间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。

判断题 技能薪酬计划对管理的要求比较高，短期内可能带来成本的上升。