多项选择题
优秀人力资源专业人员的管理变革能力包括（）几个方面。
A.建立关系 B.管理数据 C.领导与影响 D.规划与组织 E.革新与创新
多项选择题 优秀人力资源专业人员的专业技术知识能力是指（）
单项选择题 优秀人力资源专业人员的业务知识能力是指（）
多项选择题 优秀人力资源专业人员的能力特征为下列（）几方面。
