black

人力资源开发与管理

登录

多项选择题

人力资源供给预测是通过一定的方法对组织内部和外部可以获得的人力资源()所进行的预测。

A.质量
B.结构
C.数量

相关考题

单项选择题 企业人力资源供应预测千万不要忽视政府的()。

单项选择题 人力资源的净需求是指在人力资源需求预测与人力资源供应预测的基础上求得的()。

多项选择题 人力资源配置的主要原理有()。

All Rights Reserved 版权所有©财会考试题库(ckkao.com)

备案号:湘ICP备2022003000号-2