问答题
简述人力资源管理制度规划的基本步骤。
1.提出人力资源管理制度草案。 2.广泛征求意见,认真组织讨论。 3.逐步修改调整,充实完善。
问答题 简述制订人力资源管理制度的基本要求。
问答题 简述人力资源管理制度规划的原则。
问答题 简述制度化管理具有优越性。