填空题 工作分析的流程包括：（）、人员导向型、（）。

填空题 主管人员分析法的理论依据是，主管人员对所管辖人员的（）等因素有着相当深刻的了解。

填空题 （）作为工作分析的结果可以直接作为人员测评与选拔的标准或依据。