多项选择题 企业依据市场薪酬水平定位的不同，采取的薪酬策略类型包括（）。

多项选择题 技能薪酬体系中所涉及的技能通常可以分为（）两种类型。

多项选择题 下列属于非量化职位评价方法的有（）。