单项选择题 进行培训需求分析时，首先应当找出差距，明确目标，即确认（）的实际状况与理想状况之间的差距。

单项选择题 当由咨询人员或其他外部供应商来提供培训服务时，很重要的一点就是要考虑培训项目针对的是企业的（）。

单项选择题 （）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要。