填空题
选用内部招聘方式的优点是（）、（）
可以提高员工的忠诚度；员工的适应能力强
填空题 聘用的形式包括（）、（）
填空题 员工绩效要素的主要内容包括（）、（）
填空题 HerbertG.Heneman在其《员工配置》一书中划分的招聘与甄选的战略的是（）、（）
