单项选择题 张经理希望通过多组织团建活动，改善和提升同事间的关系，营造积极融洽的工作氛围，大幅提升员工的满意度进而提升员工工作的积极性。但是实施一段时间后调查发现，效果并不如想象中明显。根据双因素理论，您认为这一现象最为合理的解释为（）。

单项选择题 成就需要理论是由哈佛大学教授麦克利兰提出的一项根植于文化的动机理论。麦克利兰发现最优秀的管理者往往是（）的人。

判断题 社会顾虑倾向也称社会干扰现象，指个体在大众面前，由于心里不自在，其行为表现拘谨，反映效果下降的现象。（）