多项选择题
导致员工进入职业生涯高原期的组织因素有（）。
A.不公平的工资制度 B.员工的个人低成就需求 C.员工的培训不足，自我学习不够 D.员工岗位职责不清 E.缺少发展机会而造成的职业成长过慢
单项选择题 制订职业生涯规划的关键是（）。
单项选择题 帮助个人达成其每一个阶段的生涯发展任务，并为下一个阶段发展作好预先的规划和准备，这是职业生涯规划的（）。
单项选择题 对员工职业生涯规划负主要责任的是（）。
