多项选择题
前瞻性培训需求评估模型的特点是（）。
A.在员工当前工作绩效满意的情况下，进行前瞻性分析B.为未来发展做准备C.包括企业发展和员工个人职业发展D.对战略与业务要作出响应E.从组织整体到员工个人全面分析培训需求，避免发生遗漏
多项选择题 柯氏四级评估分为（）。
多项选择题 为了进一步弄清劳动定员与劳动定额两个概念的区别和联系，可以从（）方面进行分析。
多项选择题 针对不同的培训对象，培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同，但其基本内容是一致的。这主要包括（）。
