填空题
管理的四大职能()、()、()、()。
计划;组织;领导;控制
填空题 人力资源开发,除了主管对下属的开发,更重要的是()。
填空题 人员选拔的绩效模型研究主要解决人员选拔()和()的问题。
填空题 “科举考试”的科目到唐朝时已发展为:()。