单项选择题 人力资源管理的目的是（）

单项选择题 在员工所晋升的职位要求具备企业特有的人力资本时，（）可能是唯一有效的方式。

单项选择题 选择和制定招聘战略之后，具体的招聘实践一般从（）开始。