问答题
年资型工资制的特点。
一、基本工资按年龄、企业工龄和学历等因素决定，与劳动质量没有直接的关系；二、工资标准由企业自定，并每年随职工......
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问答题 企业内部工资分配的基本原则。
问答题 损益分歧点基准法可应用的目的。
问答题 政府对企业工资总额的管理原则。
