多项选择题
人力资源规划的任务包括()。
A.谋布局B.厘角色C.树机制D.建制度
多项选择题 高管薪酬设计的理论主要包括()。
多项选择题 与可培训性相关的员工特征包括()。
多项选择题 企业人力资源管理的目标为()。