填空题 工资是组织对员工（）的一种直接回报：奖金是组织对员工的（）劳动的一种直接回报。津贴是组织对员工在（）所付出的额外的劳动和身体消耗等的回报。

填空题 员工使用的方式有：委任制、（）、考任制和选任制。

填空题 培训需求分析的三个层次是组织分析、工作分析和（）