多项选择题
工作设计是指根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的（），以及在组织中与其他职务关系的过程。
A、任务 B、权利 C、权力 D、责任 E、内容
多项选择题 职位分类有助于（）等人力资源管理工作的进行。
多项选择题 职位评价标准化的内容包括（）。
多项选择题 职位评价的方法通常有（）。
