判断题
人口与人力资源是同一概念,只是它们反映的是同一问题的不同侧面而已。
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判断题 绩效管理与绩效考评无太大区别,只是称谓不同而已。
判断题 年薪制不属于计时工资。
判断题 结构化面试是事先只准备好问题而未准备好答案的面试方法。