多项选择题
满足比较高级层次需要的因素是激励因子，包括()。
A.工作丰富化 B.承担责任 C.成就感 D.认同感 E.有挑战性的工作机会
多项选择题 薪酬战略的基本内容包括()。
多项选择题 从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求()。
多项选择题 薪酬差异理论的负面特性包括()。
