相关考题
-
单项选择题
下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（）
A.经验判断法
B.工作分析法
C.倍数加权法
D.权值因子判断法 -
单项选择题
（）是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现
A.绩效
B.绩效管理
C.绩效考核
D.绩效计划 -
单项选择题
在通常情况下，企业往往通过（）来整合绩效考核的各个维度
A.人为判断的方法
B.经济效益的影响
C.工作分析的方法
D.科学决断的方法
