多项选择题
关于实行创新战略的组织的人力资源管理，下列说法正确的有（）。
A.在人员招募上，更愿意得到富有创新精神和敢于承担风险的人
B.在薪酬上必须强调组织与员工的风险共担以及成功分享
C.员工的基本薪酬取决于内容非常清晰的职位范围和职责
D.更为关注创新的结果，而不是工作过程中的具体行为规范
E.绩效管理体系的目标导向性很强
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
外部成长战略是通过（）来实现一体化的战略。
A.纵向一体化
B.横向一体化
C.多元化
D.增强自身力量
E.自我扩张 -
多项选择题
一个组织的战略是否能够得到成功的执行，主要取决于五个要素，其中人力资源管理负主要责任的是（）。
A.组织结构
B.工作任务设计
C.人员的甄选、培训与开发
D.报酬系统
E.信息系统 -
多项选择题
在人才管理中，要加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理，下列说法正确的有（）。
A.对相对独立的各种人力资源职能加以整合
B.强化各种人力资源职能对于人才招募和保留的共同作用
C.将员工管理流程整合到标准的企业流程中
D.将企业的经营战略转化为详细的人才战略
E.让人力资源管理人员承担吸引和保留员工的责任
