单项选择题
在确定知识型员工的薪酬水平时，一个非常关键的步骤是（）。
A.确定知识型员工的专业领域
B.确定知识型员工的忠诚度
C.确定知识型员工的工作绩效
D.调查外部市场上的薪酬水平数据
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单项选择题
对于产品技术含量高、专业性强、市场狭窄而销售周期又比较长的销售领域，企业对销售人员采用（）薪酬模式是比较合适的。
A.高固定+低提成
B.低固定+高提成
C.高固定+高提成
D.低固定+低提成 -
单项选择题
管理人员工作特征主要表现在三个方面，包括（）。
A.短暂性，复杂性，变动性
B.复杂性，变动性，不连续性
C.短暂性，复杂性，不连续性
D.短暂性，变动性，不连续性 -
单项选择题
在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。
A.大多数企业管理层的基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平
B.位置越靠近上层，基本薪酬在薪酬总额中所占的比例就越高
C.从基本薪酬与奖金的比例上来看，一半基本薪酬要占到薪酬总额的1/2左右
D.通常情况下，基层管理人员与下属员工之间的平均薪酬差距在40%左右
