欢迎来到财会考试题库网 财会考试题库官网
logo
全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 高级经济师 > 2024年高级经济师考试(高级经济实务·人力资源管理) > 团体心理与行为 > 组织激励

单项选择题

“如果较高层次需要不能得到满足的话,对低层次需要的欲望就会加强”,这一说法代表的观点属于()。

    A.马斯洛的需要层次理论
    B.赫兹伯格的双因素理论
    C.奥尔德佛的“挫折—退化”观点
    D.麦克里兰的三重需要理论

点击查看答案&解析

相关考题

  • 单项选择题
    根据ERG理论,下列说法错误的是()。

    A.各种需要可以同时具有激励作用
    B.如果较高层次的需要得不得满足的话,较低层次的需要就会增强
    C.如果高层次的需要满足不了的话,人们对低层次的需要会减弱
    D.ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

  • 单项选择题
    以下对双因素理论理解存在错误的是()。

    A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪,但不能起到激励的作用
    B.具备激励因素可以令员工产生满意情绪,但不具备这些因素也不会招致员工的不满
    C.需要层次理论针对的是人类的需要和动机,而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因
    D.要激励员工,就必须重视员工的成就感、认同感、责任感等

  • 单项选择题
    根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。

    A.满意
    B.没有满意
    C.不满
    D.很不满

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题