单项选择题
先对单个员工下一年度的薪酬水平进行预测，然后进行汇总并得出企业整体的薪酬预算，称为（）
A、劳动分配率法
B、薪酬费用比率法
C、盈亏平衡点基准法
D、微观接近法
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单项选择题
薪酬预算的外部环境不包括以下哪一项（）
A、企业所在地的生活成本变动
B、企业经营的环境
C、企业现有的薪酬状况
D、市场薪酬水平 -
单项选择题
薪酬控制的难点在于控制力量的多样性、（）及结果衡量的困难性。
A、管理层人员的因素影响
B、人的因素的影响
C、资金的流动性
D、基层员工的因素影响 -
单项选择题
在企业的经营过程当中，一般对劳动力成本的控制就是制薪酬控制，因此，薪酬控制的主要着眼点为（）
A、企业的雇佣量、员工基本薪酬、可变薪酬和福利与服务
B、企业的雇佣量、员工基本薪酬、薪酬技术
C、企业的雇佣量、员工基本薪酬计划、薪酬结构
D、企业的雇佣量、员工基本薪酬水平、薪酬等级
