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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(二级)

单项选择题

以下属于单位代扣工资的情形是()

    A.员工因病假减发工资
    B.员工因事假扣除未出勤工资
    C.员工的对外经济债务
    D.按法院判决、裁定代扣抚养费、赡养费等

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  • 单项选择题
    以下不属于单位可以代扣工资的情形是()

    A.应由劳动者个人缴纳的个人所得税
    B.应由劳动者个人承担的社会保险费和住房公积金
    C.按法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费等
    D.应由员工给单位的赔偿

  • 单项选择题
    以下关于工资支付日期的说法,()是不正确的。

    A.用人单位每月至少支付一次工资
    B.用人单位应与劳动者约定支付工资的具体日期
    C.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
    D.工资支付日期如遇法定休假日的需提前支付

  • 单项选择题
    以下关于工资支付周期的说法,()是正确的。

    A.对实行年薪制的劳动者,用人单位可以每月按不低于上年度职工月平均工资的标准预付工资,到年终再结算工资
    B.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资的,可以延期支付
    C.对从事非全日制工作的劳动者,用人单位不可以每七日支付一次工资
    D.对于按考核周期兑现工资的劳动者用人单位可以每月发放10%的生活费,到考核周期期满时再结算工资

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