欢迎来到财会考试题库网 财会考试题库官网
logo
全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(二级)

单项选择题

以下关于工资支付周期的说法,()是正确的。

    A.对实行年薪制的劳动者,用人单位可以每月按不低于上年度职工月平均工资的标准预付工资,到年终再结算工资
    B.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资的,可以延期支付
    C.对从事非全日制工作的劳动者,用人单位不可以每七日支付一次工资
    D.对于按考核周期兑现工资的劳动者用人单位可以每月发放10%的生活费,到考核周期期满时再结算工资

点击查看答案&解析

相关考题

  • 单项选择题
    关于劳动合同无效的表述,错误的是()

    A.以欺诈、胁迫手段签订的劳动合同无效
    B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效
    C.劳动合同被确认无效,即使劳动者已付出劳动亦无法依据双方合同约定获得报酬
    D.劳动合同部分无效、不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效

  • 单项选择题
    劳动者存在以下情形,不可被认为欺诈而导致劳动合同无效()

    A.隐瞒婚姻情况
    B.伪造岗位要求的学历
    C.伪造岗位要求的技术证书
    D.伪造岗位要求的工作经历

  • 单项选择题
    以下不属于导致劳动合同无效情形的是()

    A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
    B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
    C.违反法律、行政法规强制性规定的
    D.劳动者尚未与其他用人单位解除劳动关系

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题