单项选择题
关于劳动合同无效的表述，错误的是（）
A.以欺诈、胁迫手段签订的劳动合同无效
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效
C.劳动合同被确认无效，即使劳动者已付出劳动亦无法依据双方合同约定获得报酬
D.劳动合同部分无效、不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
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单项选择题
劳动者存在以下情形，不可被认为欺诈而导致劳动合同无效（）
A.隐瞒婚姻情况
B.伪造岗位要求的学历
C.伪造岗位要求的技术证书
D.伪造岗位要求的工作经历 -
单项选择题
以下不属于导致劳动合同无效情形的是（）
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.劳动者尚未与其他用人单位解除劳动关系 -
单项选择题
关于试用期工资的描述不正确的是（）。
A.劳动者试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资
B.劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十
C.劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资
