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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(二级)

单项选择题

以下关于工资支付日期的说法,()是不正确的。

    A.用人单位每月至少支付一次工资
    B.用人单位应与劳动者约定支付工资的具体日期
    C.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
    D.工资支付日期如遇法定休假日的需提前支付

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相关考题

  • 单项选择题
    以下关于工资支付周期的说法,()是正确的。

    A.对实行年薪制的劳动者,用人单位可以每月按不低于上年度职工月平均工资的标准预付工资,到年终再结算工资
    B.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资的,可以延期支付
    C.对从事非全日制工作的劳动者,用人单位不可以每七日支付一次工资
    D.对于按考核周期兑现工资的劳动者用人单位可以每月发放10%的生活费,到考核周期期满时再结算工资

  • 单项选择题
    关于劳动合同无效的表述,错误的是()

    A.以欺诈、胁迫手段签订的劳动合同无效
    B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效
    C.劳动合同被确认无效,即使劳动者已付出劳动亦无法依据双方合同约定获得报酬
    D.劳动合同部分无效、不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效

  • 单项选择题
    劳动者存在以下情形,不可被认为欺诈而导致劳动合同无效()

    A.隐瞒婚姻情况
    B.伪造岗位要求的学历
    C.伪造岗位要求的技术证书
    D.伪造岗位要求的工作经历

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