相关考题
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多项选择题
企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（）。
A.公平原则
B.效率优先原则
C.竞争原则
D.量力而行原则
E.合法原则 -
多项选择题
员工招聘中常用的测试方法主要有（）。
A.心理测验
B.知识考试
C.情景模拟考试
D.面试
E.申请人自荐 -
多项选择题
企业外部招聘的优点有（）。
A.能够为企业带来新鲜空气
B.可能招聘到更优秀的人才
C.为员工提供了晋升的机会和空间
D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人
E.能够使企业快速招聘到所需要的人才
