相关考题
-
多项选择题
员工关系诊断需要考虑（）等工作条件要素。
A.工作空间质量
B.工作时间长短
C.上下班时间是否合理
D.工作配备齐全度
E.请假、休假制度是否合理 -
多项选择题
员工关系管理者应具有（）等技能。
A.学习能力、协调和沟通能力
B.变革管理
C.发展关系管理
D.冲突管理
E.危机管理 -
多项选择题
在制定改进员工满意度方案时，应遵循（）
A.创造公平竞争的企业环境
B.创造追求进步的企业氛围
C.创造关爱员工的企业氛围
D.创造以人为本的企业理念
E.创造业绩优先的绩效观念
