相关考题
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单项选择题
强制分布法的主要特点有（）
A、适用于被考核人数较少的情况
B、考核过程比较复杂
C、不利于管理控制
D、具有很强的激励和鞭策员工的功能 -
单项选择题
（）导向型绩效考核方法着眼于“干出了什么”，而不是“干了什么”
A、行为
B、控制
C、特质
D、战略 -
单项选择题
选择考核方法时首先应解决目标与（）之间的矛盾
A、战略
B、职能
C、人员
D、资源
