单项选择题
勒温提出了力场分析模型,认为任何一个组织都是一个场,其中交织着各种力量的斗争,组织因此呈现出特有的结构型态,以下说法不符合其理论的是()
A.组织变革的过程中同时存在驱动力和阻力
B.贯彻变革的过程中如果遇阻力,可以根据力场分析模型分析支持和反对变革的因素
C.组织变革就是向预期状态的转变过程,当驱动力与阻力达到平衡,组织变革完成
D.推进变革可以通过几个途径实现:增强驱动力、降低阻力以及同时提高驱动力和降低阻力
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单项选择题
某电脑集团规模逐步扩大,为适应国际化经营等要求,公司从集权转为分权,形成“多中心”公司。总部对发展战略等重大措施及各部门负责人进行直接控制,其他经营管理权下放给相关部门。这一变革方式属于()
A.人员导向型
B.技术导向型
C.组织导向型
D.系统导向型 -
单项选择题
根据勒温的组织变革的程序模式,以下哪一项更不符合解冻阶段()
A.通过沟通和对话消除员工的顾虑
B.设置奖励系统强化目标行为
C.采取应激管理缓解员工的压力和紧张情绪
D.与员工谈判 -
单项选择题
以下哪一项不易发展为组织变革的阻力()
A.个体的习惯化行为方式
B.雇员对确定性的需求
C.为雇员提供带薪休假
D.组织中的权力关系
