单项选择题
某企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平相当，在薪酬的支付形式方面，该企业提高浮动薪酬在薪酬构成中的比例，并经常运用股票期权对员工进行激励。那么该企业采取的是何种竞争战略？（）
A.差异化竞争战略
B.客户中心型竞争战略
C.成本领先型竞争战略
D.成长型战略
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
在管理实践中，企业对销售采取的工资制大多是（）。
A.岗位薪点工资制
B.计件工资制
C.岗位技能工资制
D.销售提成制 -
多项选择题
从战略性薪酬的角度来说，企业要持续发展，必须解决企业价值分配中的哪些矛盾？（）
A.长期与短期的矛盾
B.内部与外部的矛盾
C.老员工与新员工的矛盾
D.个体与团队的矛盾 -
多项选择题
基于岗位的薪酬体系的具体形式包括（）。
A.岗位技能工资制
B.岗位薪点工资制
C.岗位系数工资制
D.岗位等级工资制
