相关考题
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多项选择题
培训与开发规划按计划期长短可分为不同类型，其中应用较为普遍的是（）。
A.远期规划
B.年度计划
C.短期计划
D.综合计划
E.单项计划 -
多项选择题
培训需求分析的层面有（）。
A.组织
B.任务
C.团体
D.目标
E.个体 -
多项选择题
员工培训的流程有（）。
A.建立培训制度体系
B.做好培训需求分析
C.培训与开发规划
D.招聘与培训计划
E.培训效果考评分析
