相关考题
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多项选择题
培训经费预算常用的方法有（）。
A.比例法
B.需求法
C.供给法
D.推算法
E.人均法 -
多项选择题
培训与开发规划按计划期长短可分为不同类型，其中应用较为普遍的是（）。
A.远期规划
B.年度计划
C.短期计划
D.综合计划
E.单项计划 -
多项选择题
培训需求分析的层面有（）。
A.组织
B.任务
C.团体
D.目标
E.个体
