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多项选择题
职务分析的主要环节可以分为（）。
A.准备阶段
B.推进阶段
C.形成阶段
D.应用阶段 -
多项选择题
现代组织的特征（）。
A.扁平化和柔性化
B.人性化
C.可塑性和灵活性
D.虚拟化 -
多项选择题
人力资源的配置是通过对追加资源投入方向的控制和已使用资源的调整实现的。其配置途径分为（）。
A.减量配置
B.增量配置
C.存量配置
D.余量配置
