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多项选择题
现代组织的特征（）。
A.扁平化和柔性化
B.人性化
C.可塑性和灵活性
D.虚拟化 -
多项选择题
人力资源的配置是通过对追加资源投入方向的控制和已使用资源的调整实现的。其配置途径分为（）。
A.减量配置
B.增量配置
C.存量配置
D.余量配置 -
多项选择题
知识结构有多种划分。从人力资源的能力及其应用的角度看，知识可以分（）。
A.一般知识
B.专业理论知识
C.自然知识
D.工作知识
