单项选择题
一个合理的薪酬结构应该做到（）。
A.既有固定薪酬部分，又有可变薪酬部分
B.仅有固定薪酬部分，没有可变薪酬部分
C.没有固定薪酬部分，仅有可变薪酬部分
D.既没有固定薪酬部分，又没有可变薪酬部分
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单项选择题
在同一家企业里，工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬，这体现了薪酬结构设计的（）。
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B.激励性原则
C.内部一致性原则
D.外部竞争性原则 -
单项选择题
企业在进行薪酬结构设计时，其首要的前提和依据是（）。
A.岗位分析和岗位评价
B.岗位调查和岗位分类
C.绩效管理和绩效考评
D.薪酬市场外部调查 -
单项选择题
薪酬调查针对的是外部薪酬调查，它主要包括两方面的内容，这两方面的内容是（）。
A.薪酬水平调查和薪酬结构调查
B.薪酬战略调查和薪酬技术调查
C.薪酬差异调查和薪酬作用调查
D.薪酬公平调查和薪酬竞争调查
