相关考题
-
单项选择题
团队专业技术岗的人员的薪资结构是（）
A.以变动薪资为主
B.以宽带薪资为主
C.以非财务报酬为主
D.以弹性报酬为主 -
单项选择题
在用来评价工作行为时，与关键行为事件法相类似的是（）
A.图尺度评价量表法
B.强迫分配法
C.行为锚定评价量表法
D.混合标准量表法 -
单项选择题
制定工作标准的前提（）
A.准确的岗位描述
B.岗位性质
C.岗位划分
D.财务评估
